盼望着,盼望着
万众期待的春节即将到来
然而目前疫情出现反弹
多地提倡“非必要不返乡”
同时通过发放补贴、消费券等方式
让民众安心过年
多地提倡“非必要不返乡”
面对国内本土疫情威胁,多地在近期提出“非必要不返乡”,或鼓励“就地过年”。↓↓
1月10日,北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知,其中明确提出“倡导市民群众在京过年,非必要不出京”。
1月9日,河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露,该省提倡就地过年,非必要不返乡、不出省,省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外,各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控,严控集市庙会,全面整治人居环境。
此前,辽宁省疾控中心也提出,非必要不离辽,非必要不前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。
上海则明确除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过节,尽量减少人员流动。
在内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中,除了明确鼓励公众就地过年,还强调全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。
为了能让民众在当地安心过年
近期不少城市送出
就地过年“大礼包”
鼓励就地过年
这些地方每人补贴1000元
1月8日,安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》,根据疫情防控需要,合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥,在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。
浙江省宁波市提出,对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。
同时,鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日,对自行到宁波市企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的市外员工(含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗),符合条件的给予返岗交通补贴,补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。
浙江省绍兴市上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
2021年末,浙江省绍兴市也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。政策规定,绍兴鼓励企业员工留绍过年,将给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准500~1000元,由企业代为申报。
喂,三点几嚟,喝口乳酸菌先啦。
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